Un paso más cerca de tu plaza
Cómo es el examen de Administrativo del Estado (C1): estructura, puntuación y reglas
El examen de Administrativo del Estado (C1) es un ejercicio único de 100 minutos dividido en dos partes obligatorias y eliminatorias: un test de hasta 70 preguntas, con temario jurídico y de ofimática, y un supuesto práctico de 20 preguntas que eliges entre dos propuestos. Las dos partes se realizan conjuntamente, en una misma sesión, y cada una se califica de 0 a 50 puntos, de modo que necesitas un 25 en ambas para superar el ejercicio.
Todas las preguntas son de tipo test, con cuatro opciones y una sola correcta. Cada error resta un tercio de lo que suma un acierto y las respuestas en blanco no restan nada, por lo que el examen no depende solo de lo que sabes, sino también de cuándo decides no contestar. Los datos de este artículo proceden de las bases de la convocatoria publicadas en el BOE y de los criterios que publica la Comisión Permanente de Selección, y los acompañamos con lo que han observado nuestros profesores al corregir un examen real.
El examen de Administrativo del Estado de un vistazo
| Primera parte | Segunda parte | |
|---|---|---|
| Qué es | Test de teoría y ofimática | Supuesto práctico a elegir entre dos |
| Preguntas | Hasta 70, más 5 de reserva | 20, más 5 de reserva |
| Materias | 40 de los bloques I a V y 30 del bloque VI | Bloques II a V |
| Respuestas | 4 opciones, solo 1 correcta | 4 opciones, solo 1 correcta |
| Penalización | Cada error resta ⅓ de un acierto | Cada error resta ⅓ de un acierto |
| Calificación | De 0 a 50, mínimo 25 | De 0 a 50, mínimo 25 |
| Tiempo | 100 minutos para las dos partes | 100 minutos para las dos partes |
Primera parte: el test de teoría y ofimática
La primera parte es un cuestionario de hasta 70 preguntas que mezcla dos tipos de materia: 40 preguntas sobre el temario jurídico y de gestión (bloques I a V) y 30 sobre informática y ofimática (bloque VI). Como en toda la prueba, cada pregunta tiene cuatro opciones con una sola correcta y las bases añaden 5 preguntas de reserva. Aprobar el test tiene además una consecuencia directa, porque la Comisión Permanente de Selección fija una puntuación mínima en esta parte y, si no la alcanzas, el supuesto práctico ni siquiera se corrige.
40 preguntas de los bloques I a V
30 preguntas de informática y ofimática
El bloque VI supone cerca del 43 % de las preguntas de esta parte y, según las bases, las de Windows y Office se refieren a Windows 11 y a Microsoft 365 en su versión de escritorio. El temario cubre desde los conceptos básicos de hardware, almacenamiento y seguridad hasta el entorno de Windows (incluido Copilot), el explorador de archivos, Word, Excel, Access, Outlook y la navegación por Internet.
En el examen que corrigieron nuestros profesores, las preguntas iban desde convertir 30 GB a KB hasta la función NO de Excel, las consultas paramétricas de Access o los grupos de Microsoft 365 en Outlook. Sergio Pérez, nuestro profesor de informática, señala como la más específica de todo el bloque la de las opciones de anclaje de pestañas y sitios web en Microsoft Edge. En las conversiones de unidades, calcula primero con base 1.000, que es la del Sistema Internacional, y comprueba después con base 1.024 para descartar opciones. Puedes ver cómo resuelve estas preguntas paso a paso en la corrección en vídeo.
Los 45 temas por bloque
El programa oficial tiene 45 temas repartidos en seis bloques:
| Bloque | Materia | Temas |
|---|---|---|
| I | Organización del Estado y de la Administración pública | 11 |
| II | Organización de oficinas públicas | 4 |
| III | Derecho administrativo general | 7 |
| IV | Gestión de personal | 9 |
| V | Gestión financiera | 6 |
| VI | Informática básica y ofimática | 8 |
El bloque I y el de gestión de personal son los que más temas concentran, aunque el número de temas no te dice cuántas preguntas saldrán de cada uno.
Tienes el contenido de cada tema y la normativa en que se apoya en el temario de Administrativo del Estado, con una estimación de qué bloques rinden más en el examen.
Segunda parte: el supuesto práctico
El supuesto práctico es la segunda parte del ejercicio y consiste en elegir uno de los dos casos que propone el tribunal y responder 20 preguntas tipo test sobre él, más 5 de reserva. Las preguntas se refieren a los bloques II, III, IV y V del programa, es decir, que aquí desaparece la ofimática y todo gira en torno a situaciones administrativas concretas que tienes que resolver aplicando la normativa. Como en el test, el error resta un tercio y el blanco no penaliza.
Cómo se elige el supuesto (y cuándo no se corrige)
Elegir supuesto no es un trámite, porque las bases establecen que la segunda parte no se corrige si en la hoja de respuestas no está señalado el supuesto elegido, si marcas los dos o si la marca no es válida. Tampoco se corrigen las respuestas cuyas marcas no sigan las instrucciones del dorso de la hoja, que recoge el Anexo XI de la convocatoria, y cualquier otra marca se considera no válida y deja la pregunta como no contestada. Conviene, por tanto, que leas esas instrucciones antes del examen y que, al empezar el supuesto, marques cuál has elegido antes de contestar nada.
Como todas las preguntas parten de los hechos del caso que hayas escogido, merece la pena dedicar unos minutos a leer los dos supuestos con calma antes de decidirte, porque cambiar de opinión a mitad del ejercicio te cuesta tiempo que no vas a recuperar.
Qué materias entran
El supuesto práctico se construye a partir de los bloques II, III, IV y V, y cada caso suele mezclar varios de ellos alrededor de una misma situación, por ejemplo un expediente, un contrato o la gestión de un empleado público, de modo que cada pregunta toca una materia distinta del mismo hecho.
Del bloque II (organización de oficinas públicas) pueden salir preguntas sobre atención al público, quejas y reclamaciones, registro y archivo, administración electrónica y protección de datos. El bloque III (derecho administrativo general) es el que más peso práctico suele tener, con las Leyes 39/2015 y 40/2015 como protagonistas: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento, plazos, revisión de oficio, recursos y contratos del sector público. El bloque IV (gestión de personal) aporta cuestiones del Estatuto Básico del Empleado Público, como acceso, situaciones administrativas, provisión de puestos, permisos e incompatibilidades. Y el bloque V (gestión financiera) trae el presupuesto, las modificaciones de crédito, las fases del gasto y sus documentos contables, las retribuciones, las indemnizaciones y los pagos a justificar.
No todo es memoria, porque muchas preguntas piden calcular un plazo en días hábiles, el importe de una garantía o el suplemento de crédito que necesita un organismo. Para estas preguntas de cálculo, nuestros profesores recomiendan trazar en borrador un calendario o una regla de tres, y leer todas las preguntas del supuesto antes de contestar, porque una cifra que aparece en una pregunta posterior puede servir de pista para descartar una opción de una anterior.
En la corrección en vídeo de un examen real, Moisés Vega explica la parte de derecho administrativo y contratación desde el inicio, y Carmen Roca la de personal y gestión financiera a partir del minuto 46:29.
Cómo se puntúa el examen
La puntuación del examen se calcula en dos pasos: primero se obtiene una puntuación directa en cada parte a partir de tus aciertos y errores, y después esa puntuación se transforma en una calificación de 0 a 50. La suma de las dos calificaciones da la nota del ejercicio, que va de 0 a 100.
Puntuación directa: aciertos menos errores entre tres
Cada pregunta vale un punto si la aciertas, los errores penalizan un tercio de punto y las respuestas en blanco no suman ni restan, de modo que la puntuación directa de cada parte es aciertos − (errores ÷ 3). El máximo es 70 en el test y 20 en el supuesto, porque las preguntas de reserva solo sustituyen a las que se anulan.
Si en el test aciertas 50 preguntas, fallas 12 y dejas 8 en blanco, tu puntuación directa es 50 − 4 = 46. Si en el supuesto aciertas 14, fallas 3 y dejas 3 en blanco, obtienes 14 − 1 = 13.
Por qué 25 puntos no son 25 aciertos
Las bases dicen que hay que sacar 25 puntos en cada parte, pero esos 25 son la calificación, no la puntuación directa. La Comisión Permanente de Selección fija, a la vista de los resultados, la puntuación directa mínima para superar cada parte, y esa puntuación equivale a un 25 en la calificación. La máxima posible equivale a un 50 y el resto se reparte de forma proporcional entre ambos extremos.
Con un ejemplo ilustrativo se ve mejor. Si la Comisión fijase el mínimo del test en 35 puntos directos, tus 46 puntos se transformarían en unos 32,9 sobre 50 (25 + 25 × 11 ÷ 35). Esto significa también que no existe un valor fijo por acierto, porque lo que suma cada pregunta depende de dónde caiga ese mínimo.
Ese mínimo tiene un suelo, porque las bases establecen que nunca puede ser inferior al 30 % de la puntuación directa máxima. En los últimos criterios publicados, la Comisión consideraba apto en el test a quien llegase al 50 % del máximo (35 de 70), y podía bajar el corte hasta el 30 % (21 de 70) si no se reunía el número de aptos previsto. En el supuesto, aprobaban las mejores puntuaciones hasta completar ese número, con el mismo suelo del 30 %, y quien empataba con la nota de corte también aprobaba. Estos criterios se publican antes del examen, así que conviene leerlos cuando se convoque el siguiente.
Qué pasa si hay empate
Cuando dos o más aspirantes tienen la misma calificación total, el orden se decide aplicando estos criterios, uno detrás de otro:
- La mayor calificación en la primera parte.
- El mayor número de aciertos en la primera parte.
- El mayor número de aciertos en la segunda parte.
- El menor número de errores en la primera parte.
- El menor número de errores en la segunda parte.
Si el empate persiste, se aplica el orden de actuación de los aspirantes que fijan las normas comunes de la convocatoria. Ese orden final no solo decide quién aprueba: también marca quién elige primero destino, algo que explicamos en cómo se eligen los destinos de Administrativo del Estado.
Conservación de la nota en la convocatoria siguiente
Si superas el ejercicio con una nota directa igual o superior al 50 % de la puntuación máxima y aun así no consigues plaza, las bases te permiten conservar tu calificación en la convocatoria inmediata siguiente, siempre que los ejercicios sean análogos en temario, naturaleza y forma de calificación. Que se actualice la normativa no implica por sí solo un cambio de temario.
Para ejercer este derecho tienes que pedirlo en la solicitud de participación, y si decides hacer el ejercicio del que quedarías exento, el resultado anterior deja de tener efecto. Tampoco puede usarse si no cumples los requisitos para presentarte a la oposición de Administrativo del Estado, si desistes del proceso o si renuncias a la plaza que te correspondería.
¿Contestas o dejas en blanco?
La regla es sencilla: un acierto suma 1 punto, un error resta un tercio de punto y una respuesta en blanco no suma ni resta. Con esas cifras, la decisión depende de cuántas opciones puedes descartar con seguridad antes de marcar.
Para verlo, piensa en 12 preguntas y en qué resultado medio obtendrías si marcaras al azar entre las opciones que te quedan en cada una:
| Opciones que te quedan | Aciertos medios | Errores medios | Resultado medio |
|---|---|---|---|
| 4 (no descartas ninguna) | 3 | 9 | 3 − 3 = 0 |
| 3 (descartas una) | 4 | 8 | 4 − 2,67 = +1,33 |
| 2 (descartas dos) | 6 | 6 | 6 − 2 = +4 |
Si no descartas ninguna opción, al azar aciertas una de cada cuatro veces y los errores te restan exactamente lo que suman los aciertos, de modo que acabas igual que si hubieras dejado esas preguntas en blanco. En cuanto descartas una opción, el balance medio pasa a ser positivo, y lo es más cuantas más opciones eliminas. Son promedios, por lo que en pocas preguntas la suerte puede desviarte de ellos, pero a lo largo de un examen de 90 preguntas tienden a cumplirse.
De ahí sale una regla práctica: si puedes descartar al menos una opción con fundamento, marca, y si no has podido descartar ninguna, déjala en blanco, porque no ganas nada de media y dependes únicamente de la suerte. Todo esto exige que el descarte sea sólido, porque si eliminas una opción que en realidad era la correcta, pierdes el acierto y además te penaliza el error.
Nuestros profesores aplican esa misma lógica. Defienden hacer un descarte sistemático basado en lo que la norma no permite, en lugar de marcar por intuición, y recomiendan que, ante una pregunta que no conoces, mantengas la calma y sigas adelante para que no te bloquee el resto del ejercicio.
Tampoco todas las preguntas merecen el mismo esfuerzo. Nuestros profesores distinguen entre las preguntas directas, que se ganan con estudio, las interpretativas de carácter práctico, que se ganan con método, y las hiperespecíficas o fuera del núcleo del temario, como una opción concreta de un navegador. Asegura primero las dos primeras y, ante las terceras, aplica la regla de arriba: si no puedes descartar nada, déjala en blanco y sigue.
Cómo repartir los 100 minutos
Las bases fijan 100 minutos para todo el ejercicio y no establecen un tiempo por parte, de modo que el reparto es una decisión tuya. Si divides esos 100 minutos entre las 90 preguntas que puntúan (70 del test y 20 del supuesto), te salen algo más de 66 segundos por pregunta, pero ese promedio engaña. Una pregunta de ofimática o un artículo que te sabes se contesta en segundos, mientras que un caso práctico con cálculo de plazos o de un suplemento de crédito puede llevarte varios minutos, y a eso hay que sumar el tiempo de leer los dos supuestos para escoger uno.
Una forma razonable de plantearlo, que es orientativa y no una norma, es esta:
| Fase | Tiempo orientativo | Ritmo |
|---|---|---|
| Test (70 preguntas) | 45 min | Unos 38 segundos por pregunta |
| Leer los dos supuestos y elegir | 10 min | |
| Supuesto (20 preguntas) | 30 min | Unos 90 segundos por pregunta |
| Repaso y hoja de respuestas | 15 min |
Ese margen final sirve para volver sobre las dudas con el descarte, y también para comprobar que has marcado el supuesto elegido y que las marcas de la hoja siguen las instrucciones, porque ya hemos visto que un error ahí puede dejar sin corregir toda la segunda parte. Una técnica que encaja bien con este reparto es hacer una primera pasada contestando lo que tienes claro y volver después a las preguntas dudosas, de manera que ninguna pregunta fácil se quede sin responder por haber gastado minutos en una difícil.
Tus tiempos reales los vas a conocer haciendo simulacros, y ahí está la diferencia, porque nuestros profesores recomiendan entrenar con simulacros cronometrados que reproduzcan la presión del examen, de modo que el día de la prueba llegues con esa activación ya trabajada. También avisan de que querer ahorrar tiempo no debe llevarte a precipitarte, por ejemplo marcando la primera opción que parece correcta sin leer hasta la D.
Estrategia para preparar el examen
- Diagnostica cada fallo. Tras un test, no te quedes con la nota: averigua si cada error fue por desconcentración, por falta de actitud o por una trampa del enunciado, porque cada causa se corrige de una forma distinta.
- Haz tuyos los esquemas. Un esquema que te dan hecho ayuda, pero uno que reescribes y adaptas a tu lógica se recuerda mejor y se repasa más rápido.
- Dedica tiempo a los supuestos. Como la segunda parte exige aplicar la norma a un caso, no basta con memorizar temas, y conviene resolver casos completos desde pronto.
- Cuida el motivo por el que lo haces. La preparación dura meses, y recordar qué buscas, ya sea estabilidad, derechos o conciliación familiar, ayuda a sostener el ritmo cuando cuesta.
- Asume que el trabajo es tuyo. Como dicen los propios profesores, ellos son ayudantes y es el trabajo del opositor el que lo lleva a la plaza.
Las preguntas más frecuentes sobre el examen de Administrativo del Estado
El examen tiene hasta 90 preguntas que puntúan: un máximo de 70 en el test y 20 en el supuesto práctico. A ellas se suman hasta 10 preguntas de reserva, 5 por cada parte, que solo se valoran, por orden, si el tribunal anula alguna de las anteriores.
Nuestros profesores valoran el examen como de nivel medio-alto. El test les parece accesible en sus preguntas principales, aunque con matices de redacción que obligan a leer bien, y los supuestos les parecen densos, con mucha interpretación y cruce de normas. Además, la dificultad real depende también de los demás aspirantes, porque la puntuación mínima para aprobar cada parte la fija la Comisión Permanente de Selección a la vista de los resultados.
El Auxiliar es más corto de preparar, con 28 temas frente a los 45 del Administrativo, pero el Administrativo (C1) pertenece a un subgrupo superior, con un sueldo base más alto y funciones de más responsabilidad. El esfuerzo extra son 17 temas y un supuesto práctico, a cambio de un puesto mejor retribuido. Tienes todas las diferencias en nuestro artículo sobre las diferencias entre Auxiliar Administrativo y Administrativo del Estado.
Depende de cuántas opciones puedas descartar con fundamento. Si no descartas ninguna, marcar al azar no te aporta nada de media y es preferible dejarla en blanco; si descartas al menos una, arriesgar compensa, porque cada acierto suma 1 y cada error solo resta un tercio.
Los 25 puntos son la calificación mínima de cada parte, no 25 aciertos. Esa calificación equivale a la puntuación directa mínima que fija la Comisión, que nunca puede ser inferior al 30 % de la máxima y que cambia de una convocatoria a otra, así que lo que necesitas en aciertos netos lo conoces cuando se publican los criterios y resultados.
Fuentes oficiales
- Resolución de 18 de diciembre de 2025, por la que se convocan procesos selectivos de la Administración General del Estado (BOE-A-2025-26262), Anexo III y norma 16
- Criterios de corrección, valoración y superación de la fase de oposición, Cuerpo General Administrativo, ingreso libre (Comisión Permanente de Selección, INAP)
- Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (INAP)
- Corrección completa del examen por los profesores de The Globe (YouTube)
