Oposiciones Tramitación Judicial


Tramitación Procesal y Administrativa en The Globe.

Prepara las oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa en The Globe.

En The Globe como Centro de Enseñanza especializado en esta especialidad, te ayudamos a acceder en el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, ya que contamos con más de 25 años de experiencia llevando a cabo la preparación de estas oposiciones de justicia.

Pondremos a tu alcance los mejores métodos para que superes estas oposiciones: nuestros preparadores que ejercen la profesión con experiencia en enseñar. Dispondrás también de temario propio y actualizado y cada tema se entrega con una semana de antelación. Todas las semanas se realizarán test en clase y otros para que se hagan en casa. Asimismo, se harán simulacros diarios.

Son un tipo de oposición del grupo C2, con requisitos más “sencillos” o accesibles como el hecho de tener el graduado en BACHILLER y con ello puedes opositar y entrar. Estas oposiciones suelen ubicarse entre la oferta de empleo público que suele anunciar el gobierno.

Más información




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Apoyo Escolar

Talleres

Campamentos

El grupo de inicio para para preparar las oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa está especialmente desarrollado para los alumnos que no cuentan con conocimientos previos sobre el tema. Las ventajas de comenzar en el grupo de inicio para preparar las pruebas de Tramitación Procesal y Administrativa son muchas. Por una parte, adquirirás una sólida base en lo referente al temario, que nosotros te facilitaremos actualizado y totalmente sintetizado. De esta forma, en el centro de enseñanza para adultos de Granada The Globe tendrás la certeza de que entiendes y asimilas todos los conceptos básicos.

Este grupo está pensado para aquellos alumnos que han tenido experiencias previas en el examen de oposición a Tramitación Procesal y Administrativa y por tanto necesitan un ambiente adaptado a su nivel de preparación. Se dan por entendido los conceptos básicos de los que hablábamos en el grupo de inicio y la materia es más compleja y especializada. En este grupo podrás ampliar tus conocimientos y mejorar en áreas específicas para lo que valoraremos tu nivel de experiencia y según la evaluación te aconsejaremos la mejor manera de encarar tu preparación, ajustando nuestra metodología a tus necesidades y objetivos principales.

Nuestros preparadores José Sousa y Javier Toro, ambos licenciados en Derecho, cuentan con amplia experiencia en la oposición y en su ámbito profesional.

Las clases se desarrollan de manera presencial impartiendo 4 horas a la semana, en un día de clase en horario de tarde.

El temario, que consta de 31 temas, y las actualizaciones se van explicando y entregando en clase progresivamente, conforme a la planificación de los preparadores. Las clases son también foro donde solucionar las dudas de los alumnos.

Grupo Inicio: Martes 16:00-20:00

Grupo Avanzado: Jueves 16:00-20:00

90 €/mes

Dto. 20% en cursos de Idiomas para alumnos de oposiciones

En The Globe tenemos un Departamento Académico encargado de la organización de los diferentes planes formativos. Es el área de referencia para que padres y profesores puedan llevar un seguimiento de los alumnos en su progresión académica. Controla, valora y coordina el seguimiento del alumno durante su estancia en el Centro de Enseñanza.

Funciones:

  • Organización del plan académico de cada disciplina.
  • Velar por el cumplimiento de la metodología formativa y estar comprometidos con su perfeccionamiento.
  • Realizar el seguimiento y control de alumnos y profesores.
  • Participar en la evaluación de los profesores.
  • Mantener comunicación con los padres en el seguimiento de sus hijos.
  • Diseñar programas formativos, talleres, charlas, etc. que mejoren y potencien las capacidades de los alumnos.
  • Tener nacionalidad española
  • Ser mayor de edad (18 años) y haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (y sus correspondientes equivalencias y homologaciones)
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el puesto de trabajo.
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores a tres años.
  • No tener un expediente disciplinario que nos separe del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  • No pertenecer al mismo cuerpo al que se presenten para las oposiciones.

Fase I: Dos pruebas.

  1. Cuestionario de 100 preguntas tipo test.
  2. Cuestionario de 20 preguntas tipo test sobre un caso práctico.

Fase II. Una prueba.

  1. Prueba de mecanografía: reproducción de un texto en Word.

Estarás aprobado, solo si superas la nota de corte y esta varía según comunidad autónoma. La faena es que la nota de corte se conoce una vez realizado el examen.

En The Globe para conseguir estar en permanente comunicación, usamos la herramienta Flup.

Es una plataforma muy sencilla e intuitiva que facilita el acceso a toda la información académica con un solo toque. Sus notificaciones automáticas suponen una gran ayuda a la hora de seguir el progreso del alumno.

Una vez que se formaliza la matrícula, se enviará un email con las claves para acceder a Flup.

El temario lo conforman 31 temas.

Tema 1. La Constitución española de 1978.

Tema 2. Los Derechos Humanos. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Tema 3. El Gobierno y la Administración.

Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución.

Tema 5. La Unión Europea.

Tema 6. El Poder Judicial.

Tema 7. La organización y competencia de los Juzgados y Tribunales (I).

Tema 8. La organización y competencia de los Juzgados y Tribunales (II).

Tema 9. Los Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.

Tema 10. La modernización de la oficina judicial: La nueva oficina judicial.

Tema 11. El Secretario Judicial.

Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

Tema 13. Los Cuerpos Generales (I).

Tema 14. Los Cuerpos Generales (II).

Tema 15. Libertad sindical. El Derecho de Huelga. Salud y Prevención de Riesgos Laborales.

​Tema 16. Los Procedimientos Declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: Juicio Ordinario y Verbal.

Tema 17. Los Procedimientos de Ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Tema 18. Procesos Especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Tema 19. La jurisdicción Voluntaria.

Tema 20. Los Procedimientos Penales (I): Ordinario, Abreviado y de Jurado.

Tema 21. Los Procedimientos Penales (II): Juicio de faltas, Juicios Rápidos y Ejecución.

Tema 22. Recurso Contencioso- Administrativo: Procedimiento Ordinario, Abreviado y Especial.

Tema 23. El Proceso Laboral: Procedimiento Ordinario, por Despido y Procesos de Seguridad Social.

Tema 24. Recursos.

Tema 25. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales.

Tema 26. Los Actos Procesales del Juez y de los Secretarios Judiciales.

Tema 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.

Tema 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso.

Tema 29. El Registro Civil (I).

Tema 30. El Registro Civil (II).

Tema 31. Archivo judicial y de documentación.

  1. Constitución Española
  2. Ley Orgánica del Poder Judicial
  3. Reglamento Orgánico de los Cuerpos de Oficiales, Auxiliares y Agentes
  4. Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
  5. Selección y nombramiento de funcionarios interinos
  6. Integración de funcionarios en los Cuerpos y Escalas creados por la Ley Orgánica 19/2003

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

  1. Reglamento general de régimen disciplinario

JORNADA Y HORARIOS

  1. Instrucciones sobre jornada y horarios
  2. Sistema de control del cumplimiento de la jornada y horarios
  3. Duración de las jornadas de trabajo en cómputo anual y en régimen de dedicación especial

SERVICIO ACTIVO Y PERMANENCIA

  1. Procedimiento para la aplicación de la prolongación de la permanencia en el servicio activo

RETRIBUCIONES

  1. Puestos tipo de las unidades que integran las oficinas judiciales y otros servicios
  2. Retribuciones complementarias por servicios de guardia
  3. Retribuciones en los casos de incapacidad temporal
  4. Gastos de Personal
  5. Autorización de la nómina del personal
  6. Confección de las nóminas de la Administración de Justicia
  7. Indemnizaciones en concepto de asistencias por participación en tribunales de oposiciones

INCOMPATIBILIDADES

  1. Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de Justicia

SEGURIDAD SOCIAL

  1. Régimen especial de Seguridad Social
  2. Reglamento del Mutualismo Judicial

OTRAS NORMAS RELACIONADAS

  1. Normas reguladoras de los procedimientos de gestión de personal
  2. Registro Central del Personal
  3. Reglamento de los Institutos de Medicina Legal
  4. Reglamento del Instituto de Toxicología
  5. Estatuto del Centro de Estudios Jurídicos

Fte. Agencia Estatal. Boletín Oficial del Estado (+Info)

Actualmente nos encontramos ante la Oferta de Empleo Público con más plazas ofertadas para la Administración de Justicia de los últimos años. Para Auxilio Judicial se han convocado 1032 plazas. El Ministerio de Justicia ha anunciado que la Convocatoria de las 2.194 plazas para los Cuerpos de Funcionarios de la Administración de Justicia provenientes de la Oferta de Empleo Público de 2016 saldrá en los meses de septiembre u octubre de este año 2017. ​

Una vez que salga, se abrirá el período de presentación de instancias y optar a la plza. Entre la convocatoria y examen suelen pasar unos 7-8 meses por lo que se estima que la fecha del examen podrá ser el segundo trimestres de 2018.

Sueldo. Sueldo 1.400 €/limpios aprox. Aunque el sueldo varía según el destino, la antigüedad, las pagas extras, las guardias y otros complementos.

Perfil Profesional. Tramitación general de asuntos. Confección de actas, diligencias, notificaciones y cédulas para actos de comunicación. Formación de autos y expedientes. Registro y clasificación de correspondencia. Ocupación de puestos en unidades administrativas y desempeño de jefaturas de la oficina judicial.

Vacaciones. 22 días hábiles por año de servicios, o días proporcionales al tiempo de servicio si es inferior al año. Los sábados se consideran inhábiles. El disfrute de las vacaciones debe ser dentro del año natural y se pueden solicitar, por año natural, hasta 7 días hábiles sueltos. La mitad de las vacaciones debe ser entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.

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